あなたは「人間関係」に疲れていませんか？

 

日本企業では、働き方改革が進む一方で、パワハラやセクハラ意識が高まり、

上司は部下を満足に叱ることもできず、お互いが過剰に気を使い合って、ストレスを抱え込む……という状況が生まれています。

どうすれば、ストレスを感じずに、安定した気持ちで人や仕事と向き合うことができるのでしょうか？

 

最低限のつき合いとは？ それで仕事に支障は出ないのか？
これからの時代の人づき合いのヒントを、大嶋信頼氏の新刊『最低限の人間関係で生きていく』をもとに、3回にわたりお伝えしていきます。