マスコミ紹介記事

職場でマウントを取る人が「勝手に距離を置いてくれる」華麗な反撃術とは？ 職場のマウント先輩・同僚からの自慢話に、内心イライラしていませんか？  …

ドライで「最低限の人間関係」を手に入れる方法 「苦手な上司と、どう付き合えば……」 その気遣いが、かえってストレスを増大させているかも？   …

身近にいるだけで「謎の反抗心」に支配されてしまう理由 仕事ができて謙虚な上司。   なのに、なぜか反抗的な気持ちが芽生えたり同僚に強く当たっ…

IQ135の朗らかな医学生が豹変したワケ なぜか初対面で威嚇されたり、マウントを取られたり…… そんな理不尽な経験はありませんか？   もしかし…

“心にもないこと”が言えない人は知能が高い？ 「とりあえず褒めておけばいい」ができない！ そんな不器用な自分に悩んでいませんか？   心にも…

心の｢自由｣を手に入れて活躍の場を広げる 職場の人間関係を最適化するにはどうすればいいか。   心理カウンセラーの大嶋信頼さんは「『いい人であ…

人間関係を最適化するための三つのステップ   人間関係を最適化するには、どうすればいいか。   心理カウンセラーの大嶋信頼さんは …

「いい人」をやめた人に起こった”ポジティブな変化”とは   職場で「ドライな人」は大丈夫？   日本人は、「ウエットな関係を好む傾向があ…

ハルメク　2025年6月号 夫婦の関係、ちょうどいい距離感 P.58　”期待している自分”に気付き、負の感情を生む脳の働きを抑え、本来の自分を取り…

できるリーダー・できないリーダーの決定的な違い   リーダーシップは「最低限」で・・・といっても 職場の上司やチームリーダーが、人間関係を最…

人間関係を壊す「相談する人」「される人」の陥りがちな残念な思考回路 人間関係を壊す「相談する人」「される人」の陥りがちな残念な思考回路 あなたは…

寝る前のスマホをやめても、グルグル思考は止まらない 「あの人なんであんなことを言ったんだろう」 「こんな最悪のことが起きたらどうしよう」……。 ス…